आईएएस ऑफिसर (IAS Officer) कैसे बने – हिंदी में जानकारी प्राप्त करे

मुख्यत: इस कठिन परीक्षा में सफलता प्राप्त करने हेतु अभ्यर्थियों में शैक्षिक योग्यता के साथ –साथ अनुशासन व धैर्य का होना अति आवश्यक है, और एक समझदार अभ्यर्थी को इस परीक्षा की तैयारी शुरू करने से पहले यह निर्धारित कर लेना चाहिए कि, उसमे पर्याप्त व उचित योग्यता, अनुशासन और धैर्य है, जिससे वह इस परीक्षा में निश्चित सफलता प्राप्त कर सके । एक आई०ए०एस० परीक्षा में सफलता प्राप्त करने हेतु किस प्रकार तैयारी करनी चाहिए ,इसके बारें में आपको इस पेज पर विस्तार से बता रहें है

भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) क्या है?

भारतीय प्रशासनिक सेवा को संक्षिप्त रूप में आई०ए०एस० कहते है । यह आईपीएस, आईएफएस आदि जैसी 24 प्रतिष्ठित सेवाओं में से एक है, यूपीएससी अभ्यर्थियों का चयन करने हेतु सिविल सेवा परीक्षा का आयोजन करती है । भारतीय प्रशासनिक सेवा में चुने गए एक अधिकारी को कलेक्टर, आयुक्त, सार्वजनिक क्षेत्र के प्रमुखों के प्रमुख, मुख्य सचिव, कैबिनेट सचिव आदि जैसे विविध भूमिकाओं में निवेश किया जाता है । इसमें न केवल अनुभव और चुनौतियां बल्कि जीवन में सकारात्मक परिवर्तन करने का आईएएस एक अद्वितीय कैरियर विकल्प बनाते है

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परीक्षा पाठ्यक्रम
इसे लोकप्रिय आईएएस परीक्षा के रूप में जाना जाता है, लेकिन इसे आधिकारिक रूप से यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा कहा जाता है । यूपीएससी सीएसई में तीन चरण होते है – प्रीमिम्स, मेन, और साक्षात्कार । भारतीय प्रशासनिक सेवा में शामिल होना प्रतिस्पर्धा पर विचार करना आसान नहीं है, लेकिन सही दृष्टिकोण के साथ अभ्यर्थी के लिए असंभव नहीं है

प्रारंभिक परीक्षा
सिविल सेवा एप्टीट्यूड टेस्ट जिसे C-SAT कहते हैं यूपीएससी की प्रारंभिक परीक्षा का पहला चरण है । इस परीक्षा में तर्क और विश्लेषणात्मक के सवालों को हल करने में परीक्षार्थियों की योग्यता का आकलन किया जाता है | आईएएस प्रारंभिक परीक्षा में जिसमे दो पेपर होंगे, दोनों पेपर वस्तुनिष्ठ प्रकार के होंगे और प्रत्येक 200 अंक के होंगे | यदि अभ्यर्थी प्रारंभिक परीक्षा में सफल होते है , तो उन्हें फाइनल परीक्षा के लिए चुना जाता है |

पेपर	विषय	समय	अंक
1.	सामान्य अध्यन	2 घंटे	200
2.	एप्टीट्यूड स्किल	2 घंटे	200

पेपर 1 के पाठ्यक्रम
1.राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय महत्व के वर्तमान घटनाओं ।
2.भारत और भारतीय राष्ट्रीय आंदोलन का इतिहास ।
3.भारतीय और विश्व भूगोल – शारीरिक, सामाजिक, भारत के आर्थिक भूगोल और दुनिया ।
4.भारतीय राजनीति और शासन – संविधान, राजनीतिक प्रणाली, पंचायती राज, सार्वजनिक नीति, अधिकारों के मुद्दों, आदि |
5.आर्थिक और सामाजिक विकास – सतत विकास, गरीबी, समावेशन, जनसांख्यिकी, सामाजिक क्षेत्र की पहल, आदि |
6.पर्यावरण पारिस्थितिकी, जैव विविधता और जलवायु परिवर्तन पर |

पेपर-2 के पाठ्यक्रम
1. समझ (Comprehension)
2.संचार कौशल सहित पारस्परिक कौशल;
3.तार्किक तर्क और विश्लेषणात्मक क्षमता
4.निर्णय लेने और समस्या को सुलझाने
5.सामान्य मानसिक योग्यता
6.मूल संख्यात्मक कार्यो (संख्या और उनके संबंधों, परिमाण के आदेश, आदि) , डेटा व्याख्या (चार्ट, रेखांकन, टेबल, डेटा प्रचुरता आदि – दसवीं कक्षा के स्तर) |

मुख्य परीक्षा पाठ्यक्रम
दूसरे चरण में अभ्यर्थी की शैक्षणिक प्रतिभा और उसके समझ की गहराई से मापा जाता है | उनकी यादाश्त और उनकी समझ के अतिरिक्त उनकी व्यापक बौद्धिक क्षमता और विश्लेषण करने की गुणवत्ता का परख किया जाता है
UPSC की प्रारम्भिक परीक्षा में 9 विषय होते है , जिसमे दो पेपर क्वालीफाइंग पेपर होते है और प्रत्येक 300 अंक के होते है | कोई भी भारतीय भाषा और अंग्रेजी यह दो पेपर पास करना अनिवार्य होता है

पेपर	विषय	अंक
1.	निबंध	250
2.	सामान्य अध्ययन -1 (भारतीय विरासत और संस्कृति, इतिहास और दुनिया और समाज का भूगोल)	250
3.	सामान्य अध्ययन -2 (गवर्नेंस, संविधान, राजनीति, सामाजिक न्याय और अंतरराष्ट्रीय संबंध)	250
4.	सामान्य अध्यन -3 (प्रौद्योगिकी, आर्थिक विकास, जैव विविधता, पर्यावरण, सुरक्षा और आपदा प्रबंधन)	250
5.	सामान्य अध्ययन -4 (नैतिकता, ईमानदारी और एप्टीट्यूड) (4X250 सामान्य अध्ययन के द्वारा किया जाता था मार्क्स = 1000)	250
6.	वैकल्पिक विषय – पेपर  1	250
7.	वैकल्पिक विषय – पेपर 2	250

पेपर	विषय	अंक
I	एक भारतीय भाषा	300
II	इंग्लिश	300
III	निबंध	250
IV/V/VI/VII	सामान्य अधयन (250 अंक प्रत्येक के लिए	1000
VIII/IX	वैकल्पिक विषय -1	500
लिखित के लिए कुल अंक		1750

चरण 3: साक्षात्कार
अभ्यर्थी को यूपीएससी की मुख्य परीक्षा उत्तीर्ण करने के पश्चात अगले चरण जो व्यक्तित्व परिक्षण/ साक्षात्कार के लिए चुना जाता है , यह साक्षात्कार सिविल सेवा के बोर्ड द्वारा लिया जाता है | साक्षात्कार में सामाजिक लक्षण और समसामयिक मामलों में अपनी रुचि का आकलन करने और सार्वजनिक सेवा में एक कैरियर के लिए उम्मीदवार की व्यक्तिगत उपयुक्तता का विश्लेषण करने के उद्देश्य से सक्षम और निष्पक्ष का एक बोर्ड द्वारा आयोजित किया जाता है ।

व्यक्तित्व परीक्षण के दौरान मूल्यांकन गुणों में से कुछ मानसिक सतर्कता, स्पष्ट और तार्किक प्रदर्शनी, आत्मसात, विविधता और ब्याज की गहराई के महत्वपूर्ण शक्तियों, न्याय के संतुलन, बौद्धिक और सामाजिक सामंजस्य और नेतृत्व के लिए नैतिक अखंडता की क्षमता का भी परिक्षण किया जाता है | साक्षात्कार के दौरान अभ्यर्थी के मानसिक गुणों को प्रकट करने का इरादा, सोद्देश्य बातचीत पर अधिक महत्व दिया जाता है |

साक्षात्कार टेस्ट:

1.साक्षात्कार परीक्षा 275 अंक की होगी।
2.लिखित परीक्षा के कुल मार्क 1750 के होंगे ।
3.साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण 275 अंक की होगी।
4.महायोग 2025 मार्क्स होंगे |

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