RRB Group D recruitment 2018: अनुकंपा से नौकरी के मामले में न्यूनतम योग्यता का नियम
भरतीय रेलवे नें अपने विभाग में मृतक आश्रितों को मिलनें वाली नौकरी के लिए न्यूनतम योग्यता को समाप्त कर दिया है, रेलवे में यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु नौकरी के दौरान हो जाती है, तो उसके परिजनों में से किसी एक सदस्य को रेलवे नौकरी ऑफर करती है, अभी तक रेलवे इन आश्रितों को न्यूनतम योग्यता के आधार पर नौकरी देती थी, जिसमें कम से कम ग्रुप डी के लिए भी दसवीं उत्तीर्ण होना अनिवार्य था |
रेलवे के इस नए नियम के बाद अनुकंपा के आधार पर मिलने वाली नौकरी के लिए न्यूनतम योग्यता की बाध्यता समाप्त कर दी गई है, इससे सम्बंधित जानकारी आपको इस पेज पर विस्तार से बता रहें है |
अनुकंपा के आधार पर मिलने वाली नौकरी
रेलवे में कार्यरत किसी कर्मचारी की मृत्यु या मेडिकल कारणों के चलते समय से पहले सेवानिवृति लेता है, तो उसके परिजन को रेलवे न्यूनतम योग्ता के आधार पर नौकरी देता था, परन्तु उसके लिए न्यूनतम योग्यता आवश्यक थी, रेलवे नें इस नियम को समाप्त कर दिया है | रेलवे बोर्ड से प्राप्त जानकारी के अनुसार, क्षेत्रीय रेलवे के समक्ष अनेक बार ऐसी समस्याए आ रही थी, कि कर्मचारी की पत्नी या विधवा न्यूनतम शैक्षिक योग्यता नहीं रखतीं थी, जिससे उन्हें इस सुविधा के लाभ से वंचित रहना पड़ता था, जिस पर कर्मचारियों के पारिवारिक सदस्यों की तरफ से शिकायत की गयी थी, लोगों की शिकायतों को ध्यान में रखते हुए रेलवे नें आश्रितों को नौकरी के लिए लागू होने वाला न्यूनतम योग्यता का नियम को हटाने का निर्णय लिया है, यह मामला काफी समय से मंत्रालय के विचाराधीन था ।
नियम परिवर्तन से लाभ
रेलवे में न्यूनतम योग्यता के नियम के समाप्त होने से आश्रितों को नौकरी प्राप्त करनें में आसानी होगी, देश में ऐसे अनेक आश्रित है, जिन्हें इस नियम से लाभ प्राप्त होगा, अब नए नियम के अनुसार, यदि किसी पे मैट्रिक्स लेवन-1 के कर्मचारी की पत्नी न्यूनतम योग्यता नहीं रखती, ऐसी स्थिति में भी उन्हें लेवल -1 की नौकरी आसानी से मिल सकेगी |
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यहाँ आपको हमनें रेलवे में अनुकंपा से नौकरी के मामले में न्यूनतम योग्यता का नियम समाप्त किये जाने के बारें में बताया | यदि इससे सम्बंधित आपके मन में कोई प्रश्न आ रहा है, तो कमेंट बाक्स के माध्यम से व्यक्त कर सकते है | हमें आपके द्वारा की गई प्रतिक्रिया का इंतजार है |
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